课程介绍
外贸兼职培训教程是iTradehelper为其管理会员提供的一款免费的管理工具，无论是外贸SOHO还是外贸老板，都需要有招聘外贸兼职的意识。外贸SOHO需要一个人负责业务开发，订单操作，售后全系列的业务流程。一旦订单忙碌，压根没时间做别的事情；而到了淡季，又会因为没有客户而感到焦虑。因此，外贸SOHO是十分需要有兼职意识的，在旺季时把机械性质的工作都通过兼职外包出去，为公司打造稳定的获客渠道，这样才不会在淡季时因为没有客户而感到焦虑。
外贸老板同样需要建立兼职意识，很多外贸老板在经历了业务快速增长的时期，都会过分自信，选择粗广式的扩张，招聘大量的全职员工。一旦业务出现问题，公司现金流很快就会出现问题，企业也很快走向倒闭的结局。通过利用兼职去完成机械性质的工作，既可以降低企业的用人成本，又可以提高工作的效率。
表姐作为拥有12年经验的外贸创业老鸟，也是在育儿期被逼的没办法，才选择招聘兼职来解决我的时间不够的问题，当时也是抱着死马当活马医的心态去做，没想到竟让我发现了这个新天地，因此开创了我自己一拖四的外贸管理理念（一个全职配4个兼职）。我个人是十分受益的，但是实践的过程中，也有诸多不足，因此，打算不断完善这个工具，希望跟大家共同学习，提高。
课程内容：
基础认知
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1. 认知科普
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1.1 为什么要招聘外贸兼职？
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1.2 外贸公司可招聘的外贸兼职有哪些？
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2. 人员管理
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2.1 如何管理外贸兼职人员？
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3. 薪酬制定
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3.1 如何给外贸兼职制定薪酬体系？
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3.2 给外贸兼职结算工资的注意事项
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4. 招聘管理
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4.1 兼职外贸的招聘平台有哪些？
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4.2 如何撰写兼职招聘文案？
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4.3 如何面试兼职人员？
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5. 工作管理
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5.1 如何管理新人工作？
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5.2 如何帮助新人开展外贸兼职工作？
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